孙吴县把整顿机关作风作为提升专题教育成效的一个重要抓手，坚持“四个从严”并举，着力整治“不在状态、不守纪律、不思进取、不想干事”问题，以猛药去疴、刮骨疗毒的勇气，激励全县党员干部树立新作风、保持新姿态、展现新风貌。

一是从严部署。县委书记李继海先后两次对各乡镇党政“一把手”和县直各部门主要负责人开展廉政谈话。县纪委书记对换届后新提拔新任职领导干部进行了集体廉政谈话。县纪委监委两次发文重申纪律要求。各乡镇、中省市县直各单位“一把手”对班子成员、班子成员对分管工作负责人按照“一岗双责”的要求，进行了廉政提醒谈话，逐级落实责任，层层传导压力，督促提醒党员干部和公职人员遵规守纪、履职尽责、勤奋务实、爱岗敬业。

二是从严督查。1月25日，县纪委监委抽调专人成立15个监督检查组，采取“四不两直”方式，深入到全县44个部门单位，重点围绕机关纪律、工作状态、精神面貌、履职尽责等方面，进行一次全方位的拉网式监督检查。检查发现，全县绝大多数单位秩序井然，但也有个别干部存在空岗早退、网上购物、玩游戏等违反机关纪律的行为。

三是从严惩处。对在监督检查中发现的对纪律置若罔闻，特别是在“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育期间，依然我行我素、不守纪律、严重影响工作和机关形象的干部，给予诫勉谈话12人，通报批评2人，并在全县范围内公开通报曝光，点名道姓、直指问题，起到了较好的警示震摄效果。

     四是从严要求。县委要求全县各级党组织和广大党员干部要以此为鉴戒，各党委（党组）要提高政治站位，认真贯彻落实市县专题教育要求部署，切实扛起从严治党主体责任，教育引导干部守纪律、讲规矩、正风治弊、整顿作风，从严从实加强干部队伍建设；领导干部特别是“一把手”要带头遵守各项纪律规定，转作风，树形象，以身作则，发挥示范带动作用；党员干部和公职人员要自觉对标对表市县专题教育要求，时刻紧绷纪律规矩这根“弦”，在其位谋其政，知责于心、履责于身、担责于行，进一步转变工作作风，提升工作质效。