随着监察体制改革的深入，国家对纪检监察干部队伍的能力素质提出了更高的要求，建设高素质专业化的纪检监察干部队伍已经成为摆在各级纪委监委面前的首要任务。孙吴县纪委监委立足实际放眼长远，把打造高素质专业化纪检监察干部队伍作为纪委监委工作的重中之重，抓实抓好。

一、“抓”政治理论学习，“促”政治站位提升。结合党史学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神纳入党员干部集中学习必学内容。由纪委监委班子成员、党支部书记亲自授课，坚持每周必学，每人必学。对出差人员采取微信推送学习内容，干部个人结合实际自学的形式进行学习。一段时间以来，纪委监委党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的认识，提升了政治站位，能够时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动了纪检监察干部思想解放，增强了落实意识形态的政治责任，提高了防范化解重大风险能力，为实现孙吴又好又快发展提供坚强保障。

二、“抓”业务知识学习，“促”专业本领提升。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关。纪检监察干部业务知识、能力水平直接关系到监督工作成效。为此，我们严格按照全年学习计划通过集中学习、个人自学、“每周一测”相结合的方式，组织党员干部进行业务知识学习、测试。相关科室业务骨干对《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《政务处分法》等党规党纪、法律法规暨审查调查知进行了系统学习。通过“每周一测”检验学习效果，对测试成绩低于60分的干部，进行批评教育，使其端正学习态度，增强学习的主动性积极性，以提升专业知识水平和工作业务能力。通过开展业务知识学习，进一步提升了纪检监察干部队伍整体能力素质，促进了纪委监委各项依法依规更好开展。

三、“抓”办案技巧学习，“促”案件质量提升。案件质量直接关系到被审查调查人的切身利益和纪委监委的公信力。监察体制改革以来，随着监察全覆盖的铺开，纪检监察干部在办案过程中会时常遇到一些新情况、新问题，客观上对审查调查人员自身对案件的认识和把握，运用纪律法律的能力水平提出了更高的要求。为实现纪法贯通法法衔接，把每一起案件都办成“铁案”，各纪检监察室、派驻纪检监察组、案管室、审理室等案件承办科室，建立了疑难案件互相探讨，共同研究，达成共识，会议通过的机制，在过程中就如何运用好各项调查措施、如何与被审查调查人谈话、如何做到办案安全等各方面进行相互学习；通过系统下发的审查调查方面的业务书籍，学习一些案件办理技巧和方法；请示请教上级纪检监察机关相关科室业务骨干对同一案件的看法和处理意见。通过多种方式的学习，提升了审查调查人员的办案能力和技巧，保证了案件质量。

       孙吴县纪委监委通过开展三“抓”三“促”活动，有效提升了广大纪检监察干部的政策理论水平和工作业务能力。提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，向着打造高素质专业化纪检监察干部队伍的要求又迈近了一步。